福利厚生

• ウェルカムランチ

  入社があった部署の方で会社の補助で歓迎ランチを実施し、交流していただいています。

• ランチ/ドリンク代
  補助制度

  ご希望いただいた方にはチケットレストランカードでランチ・ドリンク代の補助をしています。

• リフレッシュ休暇

  リフレッシュ休暇は入社日を基準として勤続年数満 3 年以上の正社員に連続して4 日間の休暇を取得いただける制度です。

• アニバーサリー休暇

  アニバーサリー休暇は入社日を基準として勤続年数満1年以上の正社員の方に記念日に休暇を取得いただける制度です。

• 産休・育休制度

  入社1 年以上の正社員の方は、出産予定日の6 週間前（多胎の場合14 週間前）から産前休暇取得可能。お子さんが1 歳になるまで育児休暇を取得いただけます。 産休から復帰の実績や男性の育休取得事例もありますので安心して育児をしていただけます。https://sg.wantedly.com/companies/precs/post_articles/506625

• 慶弔休暇・見舞金

  ライフイベントや家族の状況に応じて休暇・見舞金を付与する制度

• フレックス制度

  11~16 時をコアタイムとして、フレックス勤務を利用いただけます。

• 従業員紹介制度

  採用において、ご紹介いただいた方が入社されると紹介ボーナスがあります。

• ベネフィットサービス

  TJK （東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで 保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります。